Свържете се с нас

БЛОГ

Цената на уважението

Публикувано

на

На 47 години съм. В продължение на 15 години работех като личен шофьор на високопоставен ръководител в голяма технологична компания.

През всичките тези години той винаги се отнасяше коректно с мен. Заплащането ми беше добро, получавах всички полагащи се бонуси, социални придобивки, а понякога и допълнителни възнаграждения. Карах го навсякъде – на делови срещи, до летището, на официални вечери, дори на семейни събития.

Благодарение на тази работа семейството ми живееше спокойно. Успях да осигуря образование на трите си деца, купих малка къща на кредит и, с много труд, никога не ни е липсвало най-необходимото.

Миналия вторник трябваше да го закарам на изключително важна среща в един хотел. Както винаги – с чист костюм, перфектно подготвен автомобил и пристигане преди уговорения час.

По пътя той ми каза, че срещата е много важна и че ще присъстват гости от чужбина. Помоли ме да го изчакам на паркинга, защото разговорите можели да се проточат.

Отговорих му, че няма никакъв проблем и че ще чакам, колкото е необходимо.

Срещата започна сутринта. Аз останах в колата. Мина обед, после следобедът, а той така и не излизаше. Изпратих му съобщение дали всичко е наред и дали има нужда от нещо. Отговори, че всичко върви отлично и да му дам още един час.

Стана вечер. Бях гладен, но не помръднах – не исках да рискувам да излезе и да не ме намери.

Около осем и половина вечерта най-после го видях да излиза от хотела. Не беше сам – беше с гостите от срещата. Всички се смееха и изглеждаха доволни. Слязох бързо, за да им отворя вратата.

Той ми каза да ги закарам на вечеря. Отговорих учтиво и потеглих.

По време на пътуването гостите разговаряха на английски. През годините бях учил езика вечер, след работа, за да се развивам, макар никога да не съм го споменавал на работното място. Разбирах всяка дума.

В един момент един от тях попита дали шофьорът е чакал през целия ден и отбеляза, че това показва голяма отдаденост.

Шефът ми се засмя и отговори нещо, което ме прониза дълбоко:

„За това му плащам. Той е просто шофьор. Няма какво по-добро да прави.“

Останалите се засмяха.

Усетих буца в гърлото, но запазих самообладание. Продължих да карам, сякаш не съм чул нищо.

Когато стигнахме, той ми каза, че вечерята ще се проточи и да отида да хапна нещо, а след два часа да се върна.

Съгласих се спокойно.

Отидох до близък павилион. Докато вечерях, думите му не спираха да кънтят в главата ми: „Просто шофьор.“
Петнадесет години лоялност. Ранни ставания. Чакане с часове. Винаги на разположение… И това ли бях за него?

След два часа се върнах, прибрах ги и ги закарах обратно. Той беше доволен – срещата беше успешна.

На следващия ден дойдох за него, както винаги. Качи се в колата, поздрави ме и ми каза да потегля към офиса.

На седалката до него бях оставил писмото си за напускане.

Той го видя и попита объркан какво е това.

Казах му, че подавам оставка – с уважение, но твърдо.

Изненада се. Попита дали искам повече пари, дали нещо се е случило.

Отговорих, че не става дума за пари, а че е време да потърся други възможности.

Той настоя да разбере истинската причина. Когато спряхме на светофар, го погледнах и му казах, че предната вечер ме е нарекъл „просто шофьор“, който няма какво по-добро да прави. И че може би е прав – за него. Но аз заслужавам да работя за човек, който ме уважава.

Той пребледня.

Опита се да се оправдае – че не го е мислел така, че е било необмислен коментар.

Казах му, че го разбирам. Но след 15 години това изречение е било достатъчно показателно. И че имам право да работя там, където ме ценят.

Когато стигнахме офиса, той ме помоли да преосмисля. Предложи ми значително увеличение. Отказах. Казах му, че ще отработя предизвестието си и ще си тръгна.

Последният ми ден мина тежко. До самия край се опитваше да ме задържи – с още по-добри условия. Но решението ми вече беше взето.

Днес работя на ново място. Получих обаждане от човек, който ми предложи позиция не като шофьор, а като координатор. С по-добро заплащане, собствен офис и фиксирано работно време. Каза ми, че цени лоялните и трудолюбивите хора.

Приех без колебание.

По-късно получих съобщение от стария си шеф. Пишеше, че е сгрешил и че съм бил повече от шофьор – бил съм човек, на когото е разчитал. Помоли ме за прошка.

Все още не съм му отговорил…

Сега съм на новата си работа, чувствам се оценен, но понякога се питам – постъпих ли правилно? Трябваше ли да дам втори шанс? .

Понякога едно изречение, казано за пет секунди, може да промени отношения, градени 15 години.
А вие как мислите – постъпих ли правилно, или прекалих?.

Иван Велинов

БЛОГ

Няколко неудобни факта за майчинството и работещите жени

Публикувано

на

Няколко неудобни факта за майчинството и работещите жени, защото въпреки, че изчезваме като народ, в момента се говори в напълно грешна посока.

Да тръгват децата на ясла преди 3-годишна възраст е абсолютно вредно за тях и всеки, запознат с темата, може да ви го каже. Ако трябва да се прави нещо по майчиството, то трябва да се увеличи до 3-годишна възраст на детето.

Майчинството е най-малкият ни проблем финансово. Почти никой, освен измамниците, не си избива осигурителните вноски, защото финансовата пирамида, наречена осигурителна система е изначално сбъркана. Ние трябва да вървим в посока осигурителната системата да функционира повече на инвестициионен принцип и вносителите да си получават парите с лихвите. Най-доброто нещо е да се започне с осигуряването за майчинство, което освен да е за 3, вместо за 2 години, да се покрива напълно, а не с минимални обезщетения след първата година. Това дори за бюджета няма да е кой знае колко тежко, защото се харчи за какви ли не други глупости.

– Трябва да се стимулират жените да раждат преди да влязат на пазара на труда, защото моделът „едно дете след 35-тата година“ е катастрофален и освен че изчезваме като народ е медицински вреден за жената, детето, а и за обществото, поради множеството медицински усложнения (които съответно здравната система харчи пари да лекува). Фертилността започва да спада около 27-мата година на жената, а усложненията около бременността и раждането са много повече, ако няма навременно първо раждане.

– Нека сме реалисти – „кариерите“ на повечето хора не са кариери, а поредица от работни места. Аргументът, че „кариерата“ на редовата HR-ка или касиерка в Lidl много страда от взети 5-10 години майчинство е абсурден и не отговаря на реалността. Той е просто пропаганда, която се продава на младите момичета и губи най-ценните години от младостта им в посрествени работни места. Да вземаме решения за демографската политика на база десетина процента от населението жени, които имат супер успешни корпоративни кариери, е чиста проба малоумие. И още нещо – много жени преосмислят кариерите си след раждане, защото виждат света по различен начин. Още една причина да раждат рано и едва като им пораснат децата, да прекарат 40 години на пазара на труда.

– И голямата бомба – има горе-долу нулева качествена добавена стойност за обществото от това, че жените работят. Едно, че увеличаването двойно на работната сила на пазара на труда намалява заплатите на индивида. Второ, има нещо, наречено two-income trap – по-евтиния труд води до абсурда двама работещи родители едва да свързват двата края. Има книга по въпроса, писана от жена (Елизабет Уорън). За всичко, което жената не въриш като си остава вкъщи, някой трябва да плаща – ясли, кола и бензин да ходиш до работа, всякакви услуги и пособия, готова храна и т.н. Трето – атомизацията прави хората по-лесно манипулируеми, а държавата прибира данъци от двама, вместо един.

Ако целта ни е да решим демографския проблем, то трябва да се дават сериозни привилегии на младите семейства и конкретно на жените да раждат по-млади, да раждат по повече деца и едва след това (или паралелно с майчинството) да завършват образованието си и да започват сериозната си кариера, след като децата им са пораснали.

Ако искаме да растат здрави деца, трябва да удължим майчинството.

Ако искаме здрави семейства, трябва да гарантираме и правата на бащата, а не да го третираме като банкомат.

Ако искаме по-независима и силна средна класа, със стимул да работи, трябва плащащите осигуровките да си връщат парите и те да са управлявани добре.

Това другаде няма да го чуете.

ПП: Имам три деца.

Продължи да четеш

БЛОГ

Срещнах една позната и тя ми каза

Публикувано

на

Срещнах една позната и тя ми каза:

„Бях на морето 20 дена да поживея.“

Тази нейна реплика остана в главата ми. Замислих се – нима през останалото време не живеем? Или просто съществуваме? Отговорът не е толкова прост, колкото изглежда.

Съвременният човек е убеден, че живее постоянно. Но ако седнем и честно изчислим как минава времето ни, картината става стряскаща. В седмицата има 168 часа. От тях около 56 часа спим. Още 40 часа работим. Към това трябва да добавим поне 12 часа домашни задължения – чистене, готвене, ремонти, грижи за децата. За транспорт губим средно още 10–12 часа. Храненето отнема поне 10 часа седмично. За телефон, интернет и телевизия често отиват десетки часове, без дори да усетим.

Когато човек събере всичко, се оказва, че за истински живот остават около 20–30 часа седмично. Това е по-малко от 20% от времето ни. А ако махнем и часовете, в които сме уморени, разсеяни или тревожни, може би реално живеем едва 10% от живота си.

Останалото е навик, задължение, оцеляване.

Парадоксът е, че никога човечеството не е имало толкова удобства, а никога човекът не е бил толкова уморен. Машини перат вместо нас, коли ни возят, телефони вършат работа за секунди, изкуственият интелект може да смята, пише и анализира вместо човека. И въпреки това все не ни стига време.

Защо?

Защото сме объркали живота с бързането.

Животът не е просто биологично съществуване. Не е само да дишаш, да ядеш и да плащаш сметки. Да живееш означава да усещаш. Да имаш време да погледнеш небето, да чуеш смеха на детето си, да изпиеш едно кафе спокойно, да поговориш с приятел без да гледаш часовника. Да седнеш на пейка и да почувстваш, че моментът има стойност.

Навремето хората са били по-бедни, но сякаш са имали повече време един за друг. Днес сме свързани с целия свят, а все по-рядко разговаряме истински. Живеем сред хиляди информации, но ни липсва смисъл.

Не случайно в Библията е казано:

„Шест дни работи, а седмия почивай.“

Това не е просто религиозна повеля. Това е напомняне, че човекът не е създаден само за труд. Почивката не е мързел, а връщане към себе си. Без нея душата изсъхва.

Може би затова хората казват:

„Отивам да поживея.“

Те не говорят за лукс или пари. Говорят за онези редки мигове, когато човек отново усеща, че е жив.

И тогава остава най-важният въпрос:
След като толкова малка част от времето си истински живеем – как използваме тези мигове?

Христо Кенаров

Продължи да четеш

БЛОГ

Отново се сещам за второто правило на баба.‼️‼️

Публикувано

на

Едно време, баба казваше:🍩💄
,,Когато се събудиш, първата ти работа е, преди да сложиш тенджерите на котлона, да се нагласиш, та като стане мъжът ти, да не те види като чума!”
(каквото и да значи това😂)
Сега, стоя пред огледалото, откъдето ме гледа една Медуза- Горгона,
с коси във всички посоки все едно ловят wi-fi 😂, едно залепнало очо и се чудя, как бе аджаба във филмите се събуждат все едно излязли от салон за красота?💄👠👒

8.30. Включвам пресата.
Влизам за сутрешен душ, епилирам всички възможни части, даже ми се иска понякога и главата да си мина, заради тая коса.

Излизам.
Минавам набързо през кухнята и слагам в нинджата един боб …
Започвам да се ,,нагласям”.
Коса, екстеЙшъни, грим, мигли, лепя паднали нокти..👠💄💋💥💅
Обличам се.
Отново се сещам за второто правило на баба.‼️‼️
,,Винаги ходи с хубаво бельо!”
Не съм ви казвала, но имам някаква параноя да не би нещо да ми се случи (пази Боже) на улицата и някой красив доктор да ми види разнищените гащи.
Пък 😉😉😭 и други ,,неща” могат да ме срещнат, знае ли човек?
Та затуй, ходете винаги епилирани и с хубаво бельо!💃💃
Опъвам жартиери, напъхвам се в една рокля, обувки на ток, Шанел 5 и грабвам торбата с боклук.
Пред асансьора се сблъсквам с комшията и жена му.
,,Охо! На бизнес среща ли?”
,,Нее, ще изхвърлям боклука.”
,,А? Значи после ще излизаш?” казва тя.
,,Нее. После ще готвя боб.”
Е тук вече  и двамата са в ступор.😂😂💥
Тя може и да е припаднала, ма аз не се обръщам.
Дама съм и какво става зад гърба ми, не ме интересува.
Вървя към контейнера и БЛАГОДАРЯ НА БАБА.
Ако не бях се оправила, щях да докарам уплах на хорицата.
Прибирам се и си правя кафе.
Това е моето време, ще си го изпия с кеф и на спокойствие, даже ще погледна и ПРОМОЦИИТЕ.
Бобът ще е готов.
Да жЮвеят мултикукърите!
У дома ухае на боб и Шанел!

Продължи да четеш

БЪЛГАРИЯ

ПОЛИТИКА

ПОЛИТИКАпреди 4 дни

Цялата структура на мафията ДПС в Нови пазар напусна Пеевски

Корабът потъва! Цялата структура на ДПС в Нови пазар напусна партията. Общинският съвет колективно е подал оставка, а всички общински...

ПОЛИТИКАпреди 4 дни

Депутатите гласуват окончателно мерките срещу необоснованото покачване на цените

Сред новите елементи в законодателството е въвеждането на понятието „справедлива цена“. Днес народните представители гласуват окончателно мерките срещу необоснованото увеличение...

ПОЛИТИКАпреди 6 дни

Унгарските депутати намалиха заплатите си с 40%, а у нас депутатската заплата продължава да расте

Брутна заплата на унгарските народни представители ще бъде 3690 евро, у нас тя гони 10 000 евро. От следващия месец...

ПОЛИТИКАпреди 6 дни

От щедрите обещания на Радев остана само горчилката

Веска Николова: От щедрите обещания на Радев остана само горчилката. Управлението на Румен Радев е фасада, зад която се правят...

ПОЛИТИКАпреди 2 седмици

ПП и ДБ имат достатъчно основание да прекратят мъчителното си съвместно съществуване

Огнян Минчев: ПП и ДБ имат достатъчно основание да прекратят мъчителното си съвместно съществуване. За ДБ се отваря възможност да...

ПОЛИТИКАпреди 2 седмици

ЕС ръководен от тази розова хунта е дъно!

ЕВРОПЕЙСКИЯТ СЪЮЗ РЪКОВОДЕН ОТ ТАЗИ РОЗОВА ХУНТА Е ДЪНО! КАЯ КАЛАС Е ПОТЕНЦИАЛЕН КЛИЕНТ НА НЯКОЯ ПСИХИАТРИЯ И НЕ МОЖЕ...

СВЯТ

БЕЗПЛАТНИ ОБЯВИ

Изпратете рекламен текст и снимки на нашия месинджър и ще бъде своевременно публикувана безплатно. Вашата реклама се публикува в осем издания с над два милиона и двеста хиляди (2, 200,000) читатели и в социалните мрежи, където достига до над девет милиона (9, 000,000) потребители!

Най четени